Formation continue

Au sein du pôle Ressources Humaines de votre DR, le responsable formation assure le pilotage des formations régionales.

Ses missions sont :

Conseiller et accompagner les projets formation des agents (formations collectives, individuelles, Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), Congé de Formation Professionnel (CFP), Bilan de Compétence, Tutorat...) : guide pratique de la formation ;

Analyser les besoins en formation pour élaborer le plan de formation régional. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de formation régionales. Contribuer à l'évolution de l'offre formation en recensant les possibilités de transfert de savoir et de compétence ;

Animer et coordonner le réseau des correspondants formation ;

Développer et optimiser les relations avec les partenaires locaux (autres EPST...) ;

Diffuser les offres de stages de formation disponibles aux agents via les correspondants formation et les lettres électroniques. Celles-ci sont publiées sur le site RH et sur Sirène Formation.

Le Service formation continue

1/ Recensement des besoins et des offres de formation en région
2/ Actions et partenariats
3/ Conditions d'accès et inscriptions
4/ Partir en mission
5/ Actions en cours

Contacts

Responsable Formation
Marie-Anne Cadoret
Tél. 05 57 57 36 39 - 06 73 48 87 60

Secrétaire formation - 8h30-11h
Emilie Bourdens
Tel. 05 57 57 37 90 / 36 19
formation.bordeaux@inserm.fr

Correspondant formation

Le correspondant formation de votre unité ou service assure un rôle d'interface entre le responsable formation et les agents : il rend visible l'offre de formation et recense les besoins et les offres de formation.

Bureau des formations scientifiques et de soutien à la recherche

Le bureau des formations scientifiques et de soutien à la recherche (BFSSR) pilote et coordonne la politique de formation. Il construit et met en place des formations répondant aux besoins exprimés par la Direction Générale et les Directeurs de Départements de l'Inserm. Il coordonne le réseau des responsable formation régionaux.

Plus d'informations sur les ressources humaines de l'Inserm

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